• ニート期間がある人
  • 現在無職
  • フリーター
  • 既卒(高校・大学の卒業して就職していない人)
  • 大学中退
  • 第二新卒
  • 新卒で入った会社をすぐ辞めてしまった人
  • 学歴・職務経歴に自信がない人

上記のような人達におすすめの転職・就職サイトのランキングを紹介します。

既卒・第二新卒・フリーターにおすすめの転職・就職サイトランキング

ブラック企業が紹介される?

すぐにおすすめランキングへ飛びたい方はこちら

第二新卒2

どうせブラックが紹介されるんでしょ

第二新卒1

マジかよ最低だな

フリーターや既卒でもOKな就職・転職サイトと言うと、「無職や職歴なしに紹介される会社なんてどうせブラック企業でしょ?」という不安を抱く人も多いだろうと思います。

① 求職者にすぐ辞められたら意味がない

絶対に100%ブラック企業がないとは言い切れませんが、原則としてブラック企業の紹介はありません。

というのも、そもそも転職サービスのビジネスモデルというのは、求職者を企業に紹介して半年~1年経過してから紹介手数料をもらうというものです。

なので、紹介先がブラック企業で、すぐに紹介者が辞めるようなことがあったら就職・転職サービスを提供している会社に報酬が入らずに潰れてしまいます。

第二新卒1

俺つらかったら割とすぐ辞めるよ
根性ないし

第二新卒2

あたし厳しくされたらすぐ泣くよ
メンヘラだし

また、当ページで紹介しているサイトは、担当が実際に紹介先の企業にしっかり足を運んで内情まで把握したうえでの紹介になりますので「自分に合うかどうか」という詳細まで知ったうえで応募することができます。

ですので、詳しく話を聞いたうえで「合いそうにない」と感じたならば、もちろん無理に応募する必要はありませんし、あなたが納得できる求人が見つかるまで待てばいいんですね。

② 上場企業の求人も多数ある

第二新卒2

じょ、上場企業!?
あたし知的ぶってGoogleで働きたいです

一部の視野が狭い人で勘違いしてる人がいますが「上場企業が中途採用するのは有能な経験者だけだ」なんてことはありません。

名の知れた上場企業でも、無職・既卒・フリーターなどを中途採用してるところはたくさんあります。

何故ならば、新卒「だけ」に限定する意味というのはそこまでないからです。

SNSなどでは「新卒というカードを使わないのはもったいない」などの意見も見られますが、人事の視点からすると「新卒だけにこだわる意味なんてない」ということです。

第二新卒1

社会人経験なしの新卒失敗した組や、就職したけどすぐ辞めちゃった組にも希望はあるのか・・・

人にはそれぞれ事情があります。

何かしらの事情で中退してしまったとか、就職しないままフリーターになってしまったとか、ちょっとしたことで失敗して無職になってしまったとか、人の数だけ事情があるわけですね。

そういったことを理解してくれる優良企業・上場企業はたくさんありますし、当ページで紹介する就職支援サイトは、そういう企業とのコネクションを持っています。

第二新卒2

コネ!太いパイプ!いい響きだね!

何より、就職するうえで見られるのは、新卒かどうかとか、スキルや経験があるかどうかだけではなく、

  • 若さ
  • 将来性
  • 伸び率
  • 会社との相性

などなど、たくさんあります。

あまり卑屈にならず、図々しいくらいの気持ちを持って大手企業の面接に赴いても何も問題ありません。

既卒・第二新卒・フリーターにおすすめの転職サイトランキング

第二新卒・フリーターにおすすめの転職サイトランキング

1 DYM就職

DYM就職
第二新卒、既卒、フリーターの方を優良企業の正社員に

DYM就職の特徴・強み

  • 既卒・新卒・フリーター向けの就職・転職支援サービス
  • 100%正社員求人
  • 社会人経験なしでもOK
  • 優良企業求人2,000社超え
  • 就職率96%
  • 就職が成功するまで無償でずっとサポート
  • 面談場所:東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台

DYM就職の強み

悪い口コミピックアップ

欠点としては、求められるスキルなんかを具体的に明示して欲しい。

良い口コミピックアップ

レスポンスが早く職種・業種の提案から、書類・面接の対策、面接後の企業とのやり取りまで細かく対応していただけるので、とても良かったと思う。

2 ウズキャリ第二新卒(旧:第二新卒ナビ)

ウズキャリ第二新卒(旧:第二新卒ナビ)

ウズキャリ第二新卒の強み・特徴

  • 10代・20代のための次世代型就活サポート
  • 内定率83%、定着率92%
  • 1人の登録者に最長20時間ものサポート
  • キャリアカウンセラーも既卒・第二新卒からの就職を経験していて話が理解してもらいやすい
  • ブラック企業だと判定したら求人を載せない
  • 面談場所:東京、大阪、名古屋
    これらの地域に来れない場合は、Skype面談や電話面談ができればOK

ウズキャリ第二新卒(旧:第二新卒ナビ)1

悪い口コミピックアップ

オフィス内の広さだったり、専用の机があるとか、窓があって明るいスペースだとかいった人間性のことだけではなく、働くその場の環境をもう少し欲しい。

良い口コミピックアップ

現状の相談に乗ってくれ、希望の職種に近い求人を紹介してくれた。
とても親身に相談に乗ってくれ、その後面接に進んだ時に対策をしてくれた。

3 JAIC

JAIC(ジェイック)
20代の就職、転職支援

JAICの特徴・強み

  • 20代専門の就職支援
  • 正社員支援実績12,174名
  • 全て正社員求人
  • 100%全て取材した求人
  • 取引先企業50,000社超え
  • 大手企業20社と書類選考ナシで面接ができるイベント開催
  • 対応エリア:関東・東海・関西

JAICの強み

悪い口コミピックアップ

登録したての頃は、エージェントの紹介など積極的だったのだが、少したってしまうと、紹介などもなくなり、メールのみになってしまった。

良い口コミピックアップ

色々比較検討することができ、書類選考無視で面接からスタートできる企業もあり、結果的に年収アップの満足できる転職活動ができました。

4 マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's(マイナビジョブトゥエンティーズ)
20代、第二新卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20’sの特徴・強み

  • 全求人が20代(特に24~29歳)対象
  • 若年層の転職マーケットに詳しいアドバイザーが転職をフルサポート
  • 世界中で年間数千万人が受験する信頼性の高い自己分析診断あり
  • 書類添削・面接対策を徹底サポート
  • マイナビジョブ20’sだけの非公開求人多数
  • 対応エリア:東京、埼玉、神奈川、千葉、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良

マイナビジョブ20’sの強み

悪い口コミピックアップ

希望職種は他業種だと伝えても、多少でも経験があって人手不足の業界(販売の経験があったので、類似分野の営業)に無理やりシフトさせようとされました。

良い口コミピックアップ

キャリアアドバイザーの支援も暖かく、登録して損はないでしょう。
初めて転職する人や職歴の浅い方などは、書類の書き方などアドバイスしてくださるので重宝できるサービスです。

5 ハタラクティブ

ハタラクティブ
あなただけの仕事がきっと見つかる

ハタラクティブの特徴・強み

  • フリーター・既卒など、未経験でも正社員としての就職・転職を提供するためのサービス
  • 未経験でも足切りすることなく登録・紹介が可能
  • カウンセリングの実績60,000人以上
  • コンサルタントが直接足を運んだ優良企業を紹介
  • ハタラクティブだけの非公開求人多数
  • 対応エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉

ハタラクティブの強み

悪い口コミピックアップ

少ない求人も全て待遇がヒドいか、年中様々な求人サイトで掲載してる企業、また転職口コミサイトで最低評価が目立つ求人ばかりだったため、結局理想とする転職ができなかった。

良い口コミピックアップ

素晴らしいお客様対応をしてくださりました。
個人的な問題で情緒不安定になり、困らせたこともあったのですが優しく宥めつつ、そんなんじゃダメだよ、と私のために諭してくださりました。

 


 

総合型転職サイトとは何が違う?

総合型転職サイトとは何が違う?

一般的な転職サイトで知名度の高いところだと、リクルートエージェントDODA、などがありますが、当ページで紹介したような、ニート、フリーター、既卒、大学中退、第二新卒、に向いている就職・転職サービスというのは、総合型の転職サイトとは何が違うのか?

第二新卒1

総合型の転職サイトは下記リンクから

具体的には、

総合型転職サイトとの違い

  • 提携している(紹介先の)企業
  • 担当者の経験とスキル
  • 正社員としての就業に特化している
  • ほぼ全てが未経験OKの求人

などに違いがあります。

一つ一つ見ていきましょう。

① 提携している(紹介先の)企業

一般的な総合転職サイトは、あらゆる業界のあらゆる職種のあらゆる年齢向けの仕事を網羅しています。

そのため、求人数もかなり多くなっていますし、選択肢も広がります。

担当があなたに紹介してくる企業の種類も多岐にわたります。

それと比較して、当ページで紹介しているような転職サイトは、既卒やフリーターでも受け入れてくれる企業のみと提携しています。

なので、転職サイト内で自分で求人を探すにしても、担当のキャリアコンサルタントから紹介される求人にしても、既卒やフリーターでもOKな企業だけを目にすることができます。

第二新卒2

第二新卒などに特化することで、あえて情報量を減らしているのね

第二新卒1

そうすることで俺たちに無関係な求人が引っかからないようにしてるってことか

② 担当者の経験とスキル

転職サイトに無料登録したら担当がついてくれますが、その担当ももちろん既卒・フリーター中退者、などをサポートするための経験とスキルを持っています。

どうせサポートしてもらうならば、誰にでも当てはまるような担当よりは、あなたの状況をよく理解してくれる担当者の方が良いのは言うまでもないでしょう。

③ 正社員としての就業に特化している

総合型の転職サイトでは、紹介される企業がたくさんあるだけではなく、雇用形態も様々なものが紹介されます。

例えば、正社員以外にも、

  • 契約社員
  • 派遣社員
  • パート・アルバイト

などですね。

一方、当ページで紹介しているような転職サイトでは、原則として正社員求人のみの紹介となります。
(※一部、正社員になる前提の紹介予定派遣もあり)

なので、学歴が低かろうと、ニート・フリーター・既卒・中退者だろうと、一般の転職サイトでありがちな「派遣ばかり紹介される」という不満は生まれません。

第二新卒1

やっぱ正社員じゃないと親や世間の目が厳しいよなぁ

これは、正社員経験がない求職者にとって、無駄を省いた嬉しいことでしょう。

なお、「別に正社員として就職したいわけじゃない」という方は、下記リンクのページをご覧ください。

④ ほぼ全てが未経験OKの求人

ニート・フリーター・既卒を対象にしたサービスとなると、それはそのまま「社会人経験・正社員経験がない」ということになります。

それなのに、経験者しか募集していないなんてことになっていたらガッカリですよね。

その点、当ページのランキングで掲載している転職サービスの会社は、原則として未経験でもOKの求人を紹介しているので安心してください。

若い方が有利なので行動は早くすべき

第二新卒1

若さが失われる前に定食について可愛い彼女作って・・・

第二新卒2

はー、とにかく華やかな世界に就職したいわ

管理職や経験者を求めている場合を除き、既卒や未経験の人材を求めている企業というのは、若さ・将来性・伸び率に期待しています。

経験値を求めていない分、それ以外の要素を求めているわけですね。

なので、あまり余裕を持ってゆったり構えるよりは、なるべく早く行動した方がよいということなります。

もし今ニートをしているならば、もちろん今すぐアクションを起こした方がよいですし、アルバイトをしているとしても「辞めてから」などと悠長に考えず、すぐ行動することをオススメします。

第二新卒2

全て無料だし、どこか適当にノリで登録してみよっか

第二新卒1

そうだな
チャンスを拾うのはすぐ行動した者のみだ!

今ここまで読んでいただいたということは、それなりの求職テンションがある状態だと思いますが、後回しにしていると熱が下がって行動しなくなってしまいます。

就職・転職サイトに無料登録したからといって、絶対に就職しなければいけないわけではありません。

現在仕事をしているならば、その仕事を辞めるまでの猶予は考えてくれますし、担当も退職するための相談に乗ってくれます。

迷っていて何もしないでいても、時間やチャンスを失ってしまうだけなので、これを機におもいきって行動を起こしてみましょう。

もう一度ランキングを見る

理想の転職をするために複数の転職エージェントに登録する4つの理由

1. 取り扱っている求人が異なる

転職エージェントによって求人の種類は異なる

様々なメディア媒体に求人広告を出している大企業もありますが、それでも全ての求人メディアに広告を出しているわけではありません。

管理コストの都合から、特定の転職・求職サービスにしか求人を掲載しない企業もたくさんあります。

なので、転職サービスごとに取り扱っている求人の種類は異なり、1つ2つ登録しているだけでは、あなたにとってより理想に近い仕事を見逃がしてしまうかもしれないのです。

2. 担当との相性がある

転職エージェントの担当と合わない可能性がある、相談しにくい人もいる

相談しやすい担当と、相談しにくい担当はどちらがよいでしょうか?

転職エージェントでは、基本的にあなた個人に担当がついて、希望を伝えたり相談したりしながら転職を進めていきます。

担当は感情を持った人間なので、全ての登録者と相性が合うわけではありません。

しかし当然ながら、できる限りあなたに合う(あなたが相談しやすい)担当と一緒に転職を進めていく方がよいのは言うまでもないでしょう。

さらに、担当によって能力(この場合、おもに提案力)に差がありますので、そういった意味でもより良い担当と巡り会った方がよいということになります。

3. ノウハウや方針(転職の進め方)に違いがある

会社ごとに方針やポリシーが異なるので当たり前ですが、転職サービスによって、転職ノウハウや転職の進め方は異なります。

この転職ノウハウや進め方というのは、偏った知識や固定観念を持つのではなく、なるべく色々な方法に触れて柔軟に考えられるようになった方がよいです。

その方が、転職に対する視野や知識が広がり、より理想的な転職が可能になるからです。

4. 無料である

転職エージェントは無料

最初にも少し触れましたが、転職エージェントのサービスは無料です(一部、エグゼクティブ向け転職サービスでは、有料コースなどもありますが)。

何故サービスが無料で利用できるのかというと、企業から転職サービス側に紹介料が発生しているからです。

もし転職エージェントのサービスが有料だったならば、複数社に登録するのも抵抗が生まれるかもしれませんが、無料なので、いくつの転職会社に登録しようとも損失はありません。

むしろ、無料で複数のサービスを利用でき、いくらでも吟味できるのに、それをしないことの方が損失です。


働く会社を決めるということは、多くの時間をどこに預けるかを決めるということになるので、人生の重要な決断の中でもかなり上位に入ります。

就業先や仕事内容によって、今後数年、あるいは数十年の充実度が変わります。

そんな重要な決断をするのですから、納得がいくまで求人を探して、納得がいくまで相談できる状況を作り、そのうえで転職を進めていく方が良いのは間違いないでしょう。

あなたは転職エージェント側からしたらお客様なのですから、各社の非公開求人やサービスの質をチェックしたうえで、よりあなたの希望を叶えてくれるところを自由に利用する権利があるということを忘れないでください。

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まとめ

※下記地域名は、その場所の求人しか紹介されないという意味ではなく、ただの面談場所です

  • 社会人経験も学歴もスキルもないニートでも正社員になる
    DYM就職
    (東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台)

  • 既卒・第二新卒向け
    厳しい会社審査でブラック企業の求人を絶対に載せない
    ウズキャリ第二新卒
    (東京、大阪、名古屋
    これらの場所に来れないならSkypeや電話面談もOK)

  • 既卒・第二新卒・中退・フリーター向け
    求人数トップクラス
    JAIC
    (関東・東海・関西)

  • 24~29歳で転職検討中
    マイナビジョブ20’s
    (東京、埼玉、神奈川、千葉、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良)

  • 未経験でも絶対に足切りしない
    ハタラクティブ
    (東京、神奈川、埼玉、千葉)

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