マイナビAGENT×ITの口コミ評判・強みまとめ

登録するなりエージェントサービス？の方からのメールが多かったです。
条件が曖昧だった自分にも非はありますが。

転職にかなり前向きで、「すぐにでもエージェントの方と相談をしたい」という方なら向いていると思いますが、「ちょっと登録してみてどんな求人があるか見てみようかな」程度の気持ちで登録した方だと、少し面倒な思いをするかもしれません。

いくつか登録した転職サイトの中ではマイナビエージェントが一番希望の条件を満たす求人が多くて、書類選考への合格率も１番高かったです。
なかでもたまに届くスカウトメールは、返信する事でほぼほぼ書類選考に通過することができました。

転職活動の開始から４か月でマイナビエージェント経由で応募した求人で無事転職が完了しました。
希望の条件の職に就くことができ、待遇も素晴らしかったです。

中途採用でIT企業で働きたく、エージェントを利用しました。
マイナビエージェントは求人が見やすく、若い人が興味をそそるような求人が多くあると思います。

最初の担当は女性で、履歴書・職務経歴書を丁寧に見ていただき、書類選考を通過することができました。
書類選考通過後は男性の営業の方が担当になりました。

その方に、「残業は月６０時間以上ある」ということを聞きました。
当初聞いていた話と違うので、面接の話はお断りしました。

その時その男性の営業の方に、

「この企業はとても人気がある企業ですがせっかく書類選考通過したのに諦めるんですか？企業はやる気のある若者を求めてるので、やる気のない方は受けないほうがいいですね。このままフリーターでも良いってことですね」

と言われました。

もう２年ぐらい前のことですが今だにはっきり覚えています。
流石にこのような決めつけた言い方は失礼だと思いました。

相性のいい担当の方に出会えればいいですが、私個人の意見では自力で活動をし、なかなか決まらず最終手段で利用したほうがいいと感じました。

簡単に登録できて、すぐに求人の案件を確認できるのがメリットだと感じました。
担当者に対して、疑問点を質問するとスピーディーな返答が得られるので助かります。
希望する収入や職種に見合ったアプローチがしやすいのも嬉しいです。

サービスとしては使いやすかった。
登録しておけばエージェントからオファーのメールがくるので、そこから自分の希望する会社を見つけることもできる。

求人数は非公開求人を含めるとマイナビnextやDODAに匹敵する数だと思う。
また、エージェントの人も応募～就職まで手厚くサポートしてくれてとてもよかったと思う。

年収は転職前より1.3倍増えたことにより自由に使える時間が増えた。

ただ、ITの正社員といえど、特定派遣の会社なども正社員としてカテゴリー化されていたため、特定派遣は派遣にカテゴリー化するなどの工夫はしてほしかった。